Teamimpuls-Pflege

Starke Teams. Mehr Freude an der Arbeit

Ob als kompakter Impuls oder als langfristiges Coaching 

wir stärken Kommunikation, Zusammenarbeit und Motivation in Ihrer Einrichtung

Ein starkes Team ist das Herz jeder Pflegeeinrichtung!

Wo Menschen gut zusammenarbeiten:

  • entstehen weniger Konflikte
  • laufen Informationen schneller und klarer
  • werden Probleme offen angesprochen
  • unterstützen sich Kollegen gegenseitig
  • steigt die Arbeitsfreude
  • wird die Qualität der Pflege spürbar besser
  • entstehen weniger Krankmeldungen, weil das Arbeitsklima stimmt
  • fühlt sich jeder wertgeschätzt und ernst genommen – unabhängig von Position oder Erfahrung
  • können Leitung und Mitarbeiter an einem Strang ziehen


Der Teamimpuls Pflege bringt neue Energie in Ihren Arbeitsalltag

praxisnah, wertorientiert und direkt umsetzbar

Ihre Möglichkeiten

Kompakt-Impuls:

Ein gezielter Workshop,

um frischen Schwung in die Zusammenarbeit zu bringen,

Kommunikationslücken zu schließen

und das Miteinander zu stärken

Langfristiges Teamcoaching:

Begleitung über einen längeren Zeitraum 

so lange wie nötig 

um nachhaltige Veränderungen zu etablieren,

Strukturen zu verbessern

und das Team dauerhaft zu stabilisieren

Vorteile auf einen Blick

✅ Mehr Klarheit, weniger Konflikte
✅ Stärkere Loyalität und besseres Miteinander
✅ Höhere Arbeitszufriedenheit und Mitarbeiterbindung
✅ Mehr Unterstützung zwischen Leitung und Mitarbeitenden
✅ Sofort anwendbare Kommunikationstools und Praxisübungen

Für wen ist der Teamimpuls Pflege geeignet?

Leitungsteams 

➡ um Führungskompetenzen zu stärken, Entscheidungen klar zu kommunizieren und geschlossen aufzutreten

Pflegeteams in stationären Einrichtungen und ambulanten Diensten

➡ um Zusammenarbeit zu fördern, Rollen klar abzugrenzen und Konflikte schnell zu lösen

Teams mit Kommunikationslücken oder Spannungen

➡ um offene Gespräche zu ermöglichen, Missverständnisse zu klären und das Wir-Gefühl zu stärken

Einrichtungen, die Mitarbeiter langfristig binden möchten

➡ weil ein funktionierendes Team den Arbeitsalltag erleichtert, Freude an der Arbeit schafft und Fluktuation reduziert

Träger, die ihre Werte im Alltag spürbar leben wollen

➡ um ihre Werte nicht nur auf Papier zu haben, sondern aktiv in die tägliche Zusammenarbeit einzubinden

Einrichtungen, die ihre Teams wieder als eine Einheit wollen

Investition

Kompakt-Impuls:

399,- €

(zzgl. 19 % MwSt., inkl. Vorgespräch )

netto pro Einheit (ca. 2 -2,5 Std.)

Langfristiges Mentoring im Anschluss möglich

Langfristiges Mentoring:

Preis nach individuellem Bedarf und Laufzeit

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Nutzen Sie die Chance, Ihr Team nachhaltig zu stärken

und die Freude an der Arbeit zurückzubringen


📧 Schreiben Sie uns direkt oder rufen Sie an – wir finden gemeinsam die passende Lösung für Ihre Einrichtung

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Ich bin Sonja Morosz – Mentorin, Coach und Impulsgeberin für Menschen, die gemeinsam Großes erreichen wollen.

Seit über 30 Jahren kenne ich die Realität in der Pflege – sowohl in der Kinderpflege als auch in der Altenpflege. Ich habe erlebt, wie erfüllend dieser Beruf sein kann, aber auch, wie sehr Zeitdruck, Kommunikationslücken und fehlende Wertschätzung den Alltag belasten.

Mit meiner Erfahrung als Pflegefachkraft und Führungskraft weiß ich: Fachwissen allein reicht nicht. Damit Teams wirklich funktionieren, braucht es Klarheit, Wertschätzung und echte Zusammenarbeit – vom Leitungsteam bis zum einzelnen Mitarbeiter.

Heute verbinde ich meine langjährige Praxiserfahrung mit modernen Methoden aus Coaching und Persönlichkeitsentwicklung. Ob im Teamimpuls Pflege oder in meinem Business-Mentoring – mein Ziel ist immer dasselbe: Menschen stärken, Potenziale sichtbar machen und Strukturen schaffen, die Erfolg möglich machen.

Ich glaube fest daran, dass Arbeit in der Pflege wieder Freude machen kann – wenn wir den Mut haben, alte Muster zu hinterfragen und neue Wege zu gehen. Und genau dafür stehe ich.

Was mich ausmacht

  • Praxisnah, direkt, lösungsorientiert
  • Wertebasiert: Vertrauen, Verantwortung, Ehrlichkeit, Respekt, Miteinander
  • Fokus auf Zusammenarbeit & Mitarbeiterbindung

TEAM heißt: Transparenz, Ehrlichkeit, Achtung, Miteinander.
So funktioniert Pflege – stark, loyal, gemeinsam